Popular Posts

Thursday, September 24, 2009

Khuasung ukpi leh galkap ukpi te in, mipi tungah sum dongin, aana tawh nasemsak!

အုပ္ခ်ဴပ္ေရးမႈးႏွင့္ တပ္ရင္းမႉးတုိ႕က ျပည္သူမ်ားအေပၚ ေငြေကာက္၊ အဓမၼခုိင္းေစ
Wednesday, September 23, 2009 5:30 PM

ေခါဇာၿမဳိ႕နယ္ခြဲ အေထြေထြအုပ္ခ်ဴပ္ေရးမႉးႏွင့္ ၄င္းၿမဳိ႕နယ္ခြဲ၌ အေျခခ်ထား ေသာ ခလရ (၃၁) တပ္ရင္းမႉးတုိ႕က အေၾကာင္းအမ်ဳိးမ်ဳိးျပၿပီး ျပည္သူမ်ား အေပၚ ေငြေၾကးေကာက္ခံျခင္း၊ အဓမၼ လုပ္အားေပး ခုိင္းေစျခင္းမ်ား ျပဳ လ်က္႐ွိေၾကာင္း ေဒသခံမ်ားက ေျပာၾကသည္။


မြန္ျပည္နယ္ ေရးၿမဳိ႕နယ္ေတာင္ပုိင္း ေခါဇာၿမဳိ႕နယ္ခြဲ အေထြေထြအုပ္ခ်ဴပ္ ေရးမႉး ဦးေက်ာ္မုိးက ေဒသခံ မ်ားအား အိမ္ေထာင္စုစာရင္းအသစ္ ျပဳ လုပ္ခုိင္းၿပီး ေငြေတာင္းျခင္း၊ ထုိင္းေကာလက္ ဖုန္း႐ွင္မ်ားထံမွ ေငြေၾကး ေကာက္ခံျခင္း၊ အုပ္ခ်ဴပ္ေရးစရိတ္ေကာက္ယူျခင္း မ်ားအပါအဝင္ နည္း အမ်ဳိးမ်ဳိးျဖင့္ ေငြေၾကး ေကာက္ခံလ်က္႐ွိသည္။


ၿမဳိ႕သူၿမဳိ႕သားမ်ား၏ ေျပာျပခ်က္အရ လြန္ခဲ့ေသာ (၃) ႏွစ္ခန္႕ကပင္ ျပဳလုပ္ ခဲ့ေသာ အိမ္ေထာင္စုစာရင္းကုိ အသုံးမဝင္ေတာ့ဟု ဆုိကာ အိမ္ေထာင္ စုစာရင္းအသစ္ ျပဳလုပ္ခုိင္းၿပီး စာရင္းတစ္ေစာင္အတြက္ ေငြ (၂) ေထာင္ က်ပ္ ေကာက္ခံလ်က္႐ွိသည္။ အိမ္ေထာင္စုစာရင္း လာေရာက္မလုပ္ကုိင္ ေသာ အိမ္ေထာင္စုအား ဒဏ္ေငြ (၃) ေသာင္းက်ပ္ ေပးေဆာင္ရမည္ဟု လည္း ၿခိမ္းေျခာက္ထားသည္။


၄င္းျပင္ အုပ္ခ်ဴပ္ေရးစရိတ္အတြက္ တစ္အိမ္လွ်င္ ေငြ (၁) ေထာင္က်ပ္ ေကာက္ခံလ်က္႐ွိၿပီး၊ ေခါဇာၿမဳိ႕႐ွိ ထုိင္းေကာလက္ဖုန္း႐ွင္ (၇) ဦးထံမွ တစ္ဦးလွ်င္ (၆) ေသာင္းက်ပ္ ေကာက္ခံလ်က္႐ွိသည္။


ေခါဇာၿမဳိ႕တြင္ အိမ္ေျခ (၇၀၀) ခန္႕႐ွိၿပီး၊ အိမ္ေထာင္စု (၁၀၀၀) ခန္႕ ႐ွိသည္။


ၿမဳိ႕သူၿမဳိ႕သားမ်ားမွာ အေထြေထြအုပ္ခ်ဴပ္ေရးမႉးအား ေငြေၾကးေပးၾကရ သည့္အျပင္ ခလရ (၃၁) ၏ အဓမၼခုိင္းေစျခင္းကုိလည္း ခံၾကရသည္။


ေခါဇာၿမဳိ႕စြန္မွ ခလရ (၃၁) သုိ႕သြားရာ လမ္းေဘးဝဲယာတေလွ်ာက္ႏွင့္ ေျမ လြတ္ေျမ႐ုိင္း ႐ွိရာတုိ႕၌ ၾကက္ဆူပင္စုိက္ရန္အတြက္ တစ္ေန႕လွ်င္ ၿမဳိ႕သူၿမဳိ႕ သား (၈) ဦး အဓမၼလုပ္အားေပး ၾကရသည္။


ယခုစက္တင္ဘာ လဆန္းပုိင္းမွ စ၍ ယေန႕တုိင္ လုပ္အားေပးၾကရသည္။ ေခါဇာၿမဳိ႕စြန္ႏွင့္ ခလရ (၃၁) မွာ (၁) မုိင္ခန္႕ ကြာေဝးသည္။


ခလရ (၃၁) တပ္ရင္းမႉး ဒုဗုိလ္မႉးႀကီး ရဲလြင္ဦးကလည္း ၿမဳိ႕နယ္ခြဲမွ ေက်း႐ြာ တုိင္း႐ွိ အရက္ေရာင္းသူ မ်ားအား ျပင္ပမွအရက္ ဝယ္မေရာင္းရဟု အမိန္႕ ထုတ္ထားသည္။ အရက္ေရာင္းလုိပါက တပ္ရင္းမွ ေရာင္းခ်ေသာ အ ရက္ကုိ တဆင့္ ဝယ္ယူၿပီး ျပန္လည္ေရာင္းခ်ရသည္။

လြတ္လပ္ေသာမြန္သတင္းေအဂ်င္စီ

No comments:

Post a Comment